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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
情景模拟测试的常用方法有( )
A
公文处理模拟法
B
访谈法
C
决策模拟竞赛法
D
案例分析法
E
无领导小组讨论法
答案:
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。
串是n个字母的有限序列(n≥0)。