主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、( )或面谈等方式掌握实际情况。C
A
测试法
B
评估法
C
问卷
D
调查
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
轧辊冷却效果对带材质量没有影响。
当移动台由同一基站的一个扇区进入另一个具有相同频率的扇区时会发生()切换
出现以下哪些情况时,金融机构应当重新识别客户()。
诊断准确度是指()
协调功能训练关键是感觉反馈尤为重要。()
钢材为什么要切头,切尾及切断?
在施工组织中,()是全部工程任务的各施工过程同时开工,同时完成的一种施工组织方式。
价值工程的工作阶段包括()。
原庄宗之所以得天下,与其所以失之者,可以知之矣。句中的三个“之”是什么意思?
以下这些指令中,()是准备功能。