主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（ ）或面谈等方式掌握实际情况。C
A
测试法
B
评估法
C
问卷
D
调查
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
U波倒置可见于下列情况，但除外
锉刀的粗细等级分为1号纹、2号纹、3号纹、4号纹、5号纹共五种，其中3号纹用于（）。
垫片按其构造的主体材料分类，下列哪种不属于此类分法（）。
《中华人民共和国档案法》由（）通过。
下列各项中，应当计入进口货物关税完税价格的有()。
与一段催化剂相同，二段催化剂再生后先用低压蒸汽再用空气降温。
自燃点越低，火灾危险性越低。
大型养路机械作业之外的综合维修项目由（）负责完成。
金属的胶接，胶接剂由几种成分组成，其中二种或最多两种基本物质称为（）。
更换、选配弹簧时要做到哪些？