主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
最低薪酬制度的主要内容包括()
A . 最低薪酬法
B . 最低薪酬标准
C . 最低薪酬实施范围
D . 最低薪酬水平调控
E . 最低薪酬监督手段
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
开关投运前为什么要做跳合闸试验?
按红细胞形态分类()
某反应的速率常数为 0.099min-1,反应物的初始浓度为 nextItem0.2moldm-3,则反应的半衰期为()
下列哪种心律失常最严重()
OTDR的工作原理是通过接受光在光纤中传播时产生的()和菲涅耳反射光来获取光纤的信息。
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系,王某的注册证书应当()。
Meta分析过程中,主要的统计内容包括()
其他纺织材料制筛布
阀门J11Y-160所表示的意义是什么?
医疗机构抗菌药物应用情况排名公示频率一般不低于()