胜任特征模型主要应用于（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：多选题
胜任特征模型主要应用于（）。
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重症肌无力的辅助检查结果哪项有误（）

宗法

治疗气滞血瘀型痛经的最佳方剂是：（）

患者女性，36岁，右颈上部淋巴结结核，对此患者治疗有效的药物是（）

患者男，36岁，因“感冒后急起四肢对称性瘫痪7d”来诊。神经系统查体：脑神经检查未见异常；四肢肌张力减低，肌力Ⅳ级，四肢腱反射减弱，全身深、浅感觉正常。尿、粪常规：正常。目前首选的治疗包括（提示实验室检查：血电解质正常，血神经节苷脂抗体（－），脑脊液检查正常。神经传导测定：上下肢周围神经感觉、运动传导测定均正常；双侧正中神经F波潜伏期延长，F波出现率稍下降。）（）

密度继电器是反映SF6气室内部（）变化的。

城市规划管理是一项（）很强的行政管理工作。

下列各项中除（）外均可治疗颞下颁关节功能紊乱综合征

下列关于发育呈连续性又有阶段性的论述哪一个是错误的（）

在物流E通业务的签收环节中，外勤人员可以通过带摄像头的手机对（）进行拍摄。