主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理技能开发
题目:
未知类型
()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。
A、行为
B、能力
C、知觉
D、态度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过()为限
下列化合物中不属于一碳单位的是()。
摄影测量加密包括哪几个主要环节?
基金份额持有人即基金投资者,是基金的出资人、基金资产的所有者和基金投资收益的受益人。()
操作员控制台
自动低频减载装置的作用是保证电力系统的安全稳定运行以及 _______ 。
对城市流动人口管理主要采取()
关税与贸易总协定的作用有哪些?
藏族人对茶具有什么讲究?
根据水利工程项目的服务对象和经济属性,其性质基本分属三大类()。