主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理技能开发
题目:
未知类型
()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。
A、行为
B、能力
C、知觉
D、态度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
硫化橡胶或热塑性橡胶耐液体性能的测定,试样厚度应在()mm范围内。试样也可从制品裁切,若厚度小于1.8mm,则以该厚度作为试验厚度。
早产儿定义是()低出生体重儿定义是()小于胎龄儿()
右上中心型肺癌的X线表现是()浸润型肺结核的典型征象是()
简述氩弧焊的主要特点。
属于接营业费用的是()。
在GB5097-85标准中,明视觉光谱光效率是波长的函数,波长的单位取纳米为单位,纳米与毫米的换算关系是1纳米=()毫米
学校是人们共同学习成长的场所。
对结核性脑膜炎的描述错误的是()
以下()属于水土保持生态建设技术措施。
桩帽的顶面尺寸按()、()以及()确定,底面尺寸的确定应考虑()、()和()等因素。