主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（ ）
A
产业模式
B
投资模式
C
参与模式
D
高度灵活模式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列（）不属于日企管理所存在的缺点。
下列项目管理组织方式中，（）组织的管理团队成员在项目全过程或主要工作阶段一般均是全职为一个项目工作的人员。
报火警时应讲清楚着火单位的名称和详细（）。
在采用分隔式燃烧室的中小型高速柴油机中，其可燃混合气形成主要取决于（）。
以下属于近代经验论哲学的代表人物有（）。
患者，女，31岁。重度有机磷农药中毒，经抢救病情缓解，3天后突然出现肌无力、呼吸肌麻痹，提示为（）
装载机机不能作业的情况有（）
下列属于在教师与他遵守的原则和规范之间发挥支配作用的中介力量是（）。
多见于婴儿的腹外疝是（）
确诊流脑的主要依据是（）