主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（ ）
A
产业模式
B
投资模式
C
参与模式
D
高度灵活模式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
宾客离开时，保健按摩师应当（）。
舞蹈产生于人类的（）、劳动和情感，是一种人体文化。
φ15米环形炉装出料门之间夹角，有效炉底面积各是多少？
实际空气需要量比理论空气大。
Ⅲ度房室传导阻滞病人心室率达多少时，半数可有阿斯综合征发作（）。
《阿姐鼓》的编曲是谁？（）
只要制定出合理的内部转移价格，就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心。
可引起肝浊音界下移的是（）。
占据颈部全长的间隙有（）。
将病原微生物或其代谢产物制成的生物制品接种机体后，使人体产生了特异性免疫。它是预防传染病的主要方法。在流行病学中将此方法称为（）