人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）_企业管理_全学科试题题库

当前学科：企业管理

题目：选择题
人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）
- A. 经验预测法
- B. 德尔菲法
- C. 马尔可夫分析法
- D. 回归分析法
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胰腺癌同步放化疗的放疗剂量推荐为DT（）。

珍贵文物划分为（）。

属水疗禁忌证之列的是()

矿井漏水的水源有（）和（）两类。

华支睾吸虫主要引起（）

封锁适用于发生一类传染病和（）时。

余恨死无以藉手见公，而独记别时语，每一动念，即于梦中寻之。或山水池榭，云岚草木，与所别之处及其时适相类，则徘徊顾盼，悲不敢泣。又后三年，过姑苏。姑苏，公初开府旧治也，望夫差之台而始哭公焉。又后四年，而哭之于越台。又后五年及今，而哭于子陵之台。作者一再表达自己数年来“哭”的时间、地点的变化有什么作用？

在国际采购中，供应商是一种重要的战略资源。( )

档案行政执法的特点在于它具有（）。

该患者出血的原因，最有可能的是（）. 为确诊应首选（）. 最适宜采取何种治疗（）.