论述制定工资等级制度的基本原则。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：问答题
论述制定工资等级制度的基本原则。
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下列与精通业务不一致的是（）。

碳素钢中的C、Si、Mn对钢有什么影响？

1962年，八一电影制片厂以山东海阳抗日故事为背景，拍摄了军事教学片（）

学校后勤工作的任务就是管理好学校的各种仪器设备。

气相色谱分析中，载气的净化和干燥用（）进行处理。

设a、b为常数，则反常积分（）

（）的特点包括：功能域明确；不可能任意转移控制；容易确定局部和全局数据的作用域；容易表现嵌套关系。

（）是一种广泛应用于各行各业的技术管理过程。

患者，女，32岁。下腹部有包块2年多，伴月经量增多，前来某医院就诊。门诊接诊医师检查，初诊为"子宫肌瘤"。入院后，进修医师按"子宫肌瘤"书写了病历。经治医师在没有做宫腔长度及B超等检查的情况下，完全相信了门诊的诊断，自行决定做子宫切除术。术前，未执行上级医师"再详细探宫腔"的指示；术中，发现子宫体较软时，助手提示"需排除妊娠可能"，术者仍未听取，在未行子宫穿刺的情况下，错误地将子宫及双侧卵巢全切。切开子宫，见一胎儿。该患者已生有一男一女，系绝育对象。术后，医务人员对是否向患者家属讲明实情，持赞成和反对两种意见。若将事故实情告知患者家属，针对手术者应负的道德责任，最正确的说法是（）