（）是制订企业培训规划的前提与依据。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）是制订企业培训规划的前提与依据。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

纵隔淋巴瘤的影像表现叙述错误的是（）

当提升容器过卷时，（）上的过卷开关能切断安全回路，进行安全制动

列车施行常用制动进入停车线停车时应做到一次停妥，并可以使用单阀制动停车。

某轮船速14kn，顺风顺流航行，流速2kn，风使船增速1kn，0600计程仪读数为100＇.0，计程仪改正率ΔL＝－5%，则2h后相对计程仪读数为（）。

灭火的方法有三种，隔离法，窒息法，（）。

下列哪些情况为肥胖（）。

农村合作金融机构申请开办个人理财业务，应符合以下条件：（）

土粒比重是一个没有量纲的物理量。()

控制柴油机主轴瓦的紧余量是为了提高轴瓦的（）。

一类系统可记录的故障信息最多有（）.