企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。
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市场营销计划控制?

预应力管道压浆采用真空辅助压浆工艺，压浆前管道真空度稳定在-0.06~-0.08MPa内，浆体注满后在（）MPa压力下持压（），压浆最大压力不大于0.6MPa.

患者，女，50岁。中风已半年有余。现见左半身仍活动不便，枯瘦，形赢自汗，手足肿胀，口舌歪斜，语言不利，面色白，气短乏力，心悸，便溏。舌暗淡，苔白，脉细涩。其证型是（）。

急性失血尿量减少是因为（）。

从质量和企业关系方面看，提高质量是企业生存和发展的保证。（）

道教的基本教义是：崇“______”、崇奉“______”、追求______、______。

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正气不足，精气轻度损伤，脏腑功能减弱者，属（）。