工作分析中通过关键事件法收集信息，在应用方面比较适合（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
工作分析中通过关键事件法收集信息，在应用方面比较适合（）。
- A. 绩效考核
- B. 人力资源规划
- C. 编制系统的工作信息内容
- D. 培训
- E. 甄选
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