公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

治疗肺胀之肺肾气虚证，应首选的方剂是（）

甲状腺危象治疗时，抑制TH释放的药物是（）

麻疹的病理改变可出现于全身各系统，但以下列哪个系统最为明显（）。

“一碳单位”的载体维生素是（）。

移动通信系统为什么要引入多址接入技术？通常采用哪些多址方式，这此多址方式是如何区分用户的？

某儿有多动症，其父母被告知可以跟小孩约定，每次行为达到要求即给予奖励，这么做是应用了（）。

乘汽车外出遇龙卷风时，要赶紧开着汽车躲避龙卷风，因为汽车的速度比人的速度快很多。

被患者血液，体液，分泌物，排泄物污染的被服，衣物的处理不正确的是：（）

物化

中等稳定顶板工作面初撑力不小于（）KN。