（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法
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