适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。_现代人事管理学_全学科试题题库

当前学科：现代人事管理学

题目：单选
适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。
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甲股份有限公司（以下称甲公司）于2010年1月1日正式动工兴建一栋办公楼，工期预计为1年，工程采用出包方式，合同约定分别于2010年1月1日、7月1日和10月1日支付工程进度款1500万元、3500万元和2000万元。甲公司为建造办公楼借入两笔专门借款：（1）2010年1月1日借入专门借款2000万元，借款期限为3年，年利率为8%，利息按年支付；（2）2010年7月1日借入专门借款2000万元，借款期限为5年，年利率为10%，利息按年支付。闲置的专门借款资金用于固定收益债券的短期投资，月收益率为0.5%。甲公司为建造办公楼占用了两笔一般借款：（1）2008年8月1日向某商业银行借入长期借款1000万元，期限为3年，年利率为6%，按年支付利息，到期还本；（2）2009年1月1日按面值发行公司债券10000万元，期限为3年，年利率为8%，按年支付利息，到期还本。假设甲公司该项目如期达到预定可使用状态，除了该项目外，没有其他符合借款费用资本化条件的资产购建或者生产活动，全年按360天计算应予以资本化的利息金额。根据上述资料，回答下列各题：甲公司一般借款的借款费用资本化率是（）。甲公司2010年一般借款利息应计入财务费用的金额是（）万元。甲公司2010年闲置专门借款用于短期投资取得的收益应计入“投资收益”科目的金额是（）万元。甲公司2010年为建造该办公楼的借款利息资本化金额是（）万元。

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