A . 面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B . 基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C . 满足经济方面的需要
D . 保证当前组织工作对人力资源的需求