主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
多选题
人力资源成本管理的计量主要有三种方法（）
A
机会成本法
B
重置成本法
C
历史成本法
D
成本加成法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
利用压力为动力，用电气来操纵控制的车辆制动机为（）。
带有储氧装置的气囊可以提供________浓度的氧气。气囊常配有压力限制活瓣装置，压力水平在________cmH2O。
电缆与测量管路成排作上下层敷设时，其间距不宜小于（）mm。
团粒是次球状，（）和（）的颗粒，由泥晶碳酸盐组成，不具内部构造。
运输合同中，托运人的权利主要有()。
经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律，包括（）。
明星转型
低压引户线的档距超过25米应设（）。
正常生长发育情况下，下列哪些叙述不妥（）
大气腐蚀发生的原因是金属表面有（）。