货物运送至目的地，承运人向收货人移交货物的方式包括（）。_道路货物运输驾驶员考试_全学科试题题库

当前学科：道路货物运输驾驶员考试

题目：多选
货物运送至目的地，承运人向收货人移交货物的方式包括（）。
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由于在各种不同的环境中，无线信号的变化不同，所以需要根据（）对模型进行一些参数的修正来达到应用在不同地貌的要求。

下列不是“中国最强音”评委的（）

采用（）条件时，卖方承担的责任最大

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。4.面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪酬、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，人职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品采购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是：不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是：形象极好、思路清晰、写作能力强，争强好胜，易与他人冲突。总经理对她的印象是：不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。导致该公司招聘失败的主要原因包括（）。

初期坝施工中清基不彻底、坝体（）度不均、坝料不符合要求、反滤层铺设不当等，会造成坝体沉降不均、坝基或坝体漏矿、后期坝局部塌陷。

你负责组织一个会议，到了会议室却发现地方不够摆放大会议桌，而又没有小的会议桌，如何处理？

关于应付股利，下列说法中正确的是（）。

对于评级结果为5级和6级的银行，银监会将给予持续的监管关注，限制其高风险的经营行为，要求其改善经营状况，必要时可采取（）措施。

关于阿拉伯世界与唐朝的关系，正确的描述是（）

一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）。