主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：劳动法
题目：
判断题
劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
能够使大战略统帅能够首尾一贯坚持到底的根本素质是A. 毅力B. 精神C. 勇气D. 品德
下列属于来源于国家财政资金渠道的资金有（）
损伤诊断检查中，通过目测方式一般不会遗漏掉所有的损伤。
由于材料的热胀冷缩特性，温度的变化会使容积式流量计（）发生变化，从而影响流量计的计量准确度。
胰岛B细胞分泌（）
这几个患者可能得的是（） 此病的感染方式是（） 治疗该病的首选药物是（）
双端固定桥受力时，基牙产生（）
内部审计师审查用户验证程序的控制时，将执行下面（）审计测试。
根据《合同法》的规定，要约生效的时间是（）。
足够的食物和水分及适宜的栖息环境是动物生存的基本条件。近年来四川、甘肃等地的大熊猫大量减少的主要原因是（）