主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公务员法律知识竞赛
题目:
多选题
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A
工作职责
B
工作能力
C
工作实绩
D
资历
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
作用于货物的各种力中,属于稳定因素的力为()。
评价药物制剂靶向性参数有()
一期工程线路分为()、()、辅助线。其中辅助线包括存车线、()、安全线。
糖尿病病人禁食状态下血糖维持在多少较为适宜().
经办行柜员必须及时按落地提示信息处理,工作日内查询处理落地业务的次数不得少于()次,每次间隔不得超过2个小时。
在调查员使用面谈访问法对路人提出要求时,可以采取“得寸进尺”和“()”的技巧。
根据有关规定,省级农业行政主管部门颁发的《无公害农产品产地认定证书》有效期为()年。(2009年真题)
银行应审核()办理外商投资企业清算资金汇出。
是按照组织职能来划分部门和设置机构,实行专业分工,把组织管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,一类是参谋部门和人员。A.直线制B.事业部制C.职能制D.直线一职能制
针刺治疗中风早期应()。