主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
单选
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
A . A、拓宽沟通渠道
B . B、帮助员工制定并实施职业发展规划
C . C、拓宽员工的职业发展通道
D . D、加强创新型人才的培养
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
提示恶性骨巨细胞瘤的临床、影像征象包括()
肾病综合征患者激素冲击治疗后尿量无明显增多,此时应()
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币()
《六合丛谈》
有关赌博与期货投机的区别表现在()。
球团生球粒度要求在()为合格。
下列哪项不是炎性息肉的特点()
下列项目中,不属于劳务报酬所得的是()。
ERCP的适应证()
当启动电流倍数(启动电流/额定电流)相同时,串励电动机与并励电动机相比可获得更大的启动转矩倍数。