主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
单选
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
A . A、拓宽沟通渠道
B . B、帮助员工制定并实施职业发展规划
C . C、拓宽员工的职业发展通道
D . D、加强创新型人才的培养
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在电子捕获检测器里,各种组分捕获了检测器里高速高能量的电子从而使基始电流下降,产生信号。
关于战伤固定,下列哪项是错误的?()
冷凝压力和温度取决与()的温度。
小儿肥胖症的最主要的治疗措施是()和()。
影响铁吸收的因素不包括()
煤矿弃地一般可用加入熟石灰中和其酸性。()
Q235钢的最低屈服强度是()。
影响盖板除杂的因素有()、()和()。
WLAN业务有哪些特点?
雨天和雪天进行高处作业时,必须采取什么措施?()