主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
职位评价的结果是()。
A.职位分析
B.薪酬结构
C.职位描述
D.职位评价过程
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
严格限制下的MM理论其结论是()。
根据合伙企业法律制度的规定，下列各项中，不属于普通合伙人当然退伙的情形是（）。
营养不良时外周血淋巴细胞总数低于：（）
《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位。
在压力容器上装设（）后，可直接测出容器内介质的压力值，以便一旦发生异常情况时，可及时发现和作出处理。
加重犯
单纯闭合性颅盖线性骨折的治疗原则是（）
一端固定一端铰支的等截面超静定梁，已知固定端的转角为θA，则杆端剪力QBA为（）。
冲压设备必须（）后才能操作。
套期保值交易规避现货价格风险的作用，其实是以一个市场的盈利弥补另一个市场的亏损，并非真正地消灭市场价格风险。（）