企业中冲突产生的原因主要有（）

该公司领导决定对职业倦怠进行干预，下列做法错误的是（）

下列各项属于职业损伤的有（）

该公司人力资源部门录用一批应届毕业生，其与一般员工的差别主要体现在（）