从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

NO.7信令中，当（）时，信号单元为填充信号单元

しゅぎょうのまえにせんせいはがくせいぜんいんのなまえをよびます。（）

在解决国际争端和维护国际安全方面，根据《联合国宪章》，下列哪些判断是正确的？（）

相机主要用于航空和航天遥感侦察。

一家三甲儿童医院NICU接到另一家三甲成人医院打来的转运热线电话，称一孕妇患急性脂肪肝、肝功能衰竭，妊娠34周，试产失败，有胎儿宫内窘迫，准备紧急行剖宫产，需转运小组立即去待产。经抢救2分钟后患儿出现自主呼吸，心率升至120次/分，面色转红，肌张力好转，准备转回儿童医院进一步治疗，离开时应携带什么主要资料（）

下列关于1993年3月1日以后存入的定活两便存款利息计算说法正确的有（）。

在“怀玉者不衒”中，“怀玉”之义为（）

著名质量专家朱兰的三部曲表现了（）的关系。

《广东省安全生产条例》明确规定了单位的从业人员每天的岗位检查中，对作业场地以及物品堆放的要求是（）。

骨折固定的目的是：（）