()是对招聘成本所产生的效果进行分析。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是对招聘成本所产生的效果进行分析。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

吸气时脉搏增强，呼气时减弱称奇脉。

在软基上的防波堤工程中，将土工织物铺设于软基上，可以减少堤基的差异沉降和侧向位移，是应用了土工织物的（　）。

城邦是（）社会，城邦中的政府是公共权威，负责维护城邦的政治秩序。

茄子定植成活后要控水，一般（）开始追肥浇水。

在现行的法律法规中，与商品包装有关的法律法规仅仅制定了一些原则性的规则，如《清洁生产促进法》规定：“产品和包装物的设计，应当考虑其在生命周期中对人类健康和环境的影响，优先选择无毒、无害、易于降解或者便于回收利用的方案。”在司法实践中，这种原则性的规定．缺乏可操作性。而某些行业性标准，虽然对食品、酒类、化妆品等商品的包装有一些限定，但若有企业违规，监管、执法部门也没有法律依据对其进行查处。因此，商品过度包装问题始终难以得到有效规范。这段文字意在说明( )。

口服短效孕药时，阴道出血的处理错误的是（）

下列著名旅游景点中，属于韩国的有（）。

YJ27滤嘴接装机靠拢鼓轮浮圈装置的作用是使“烟组”中的烟支和滤嘴段（）。

蓄电池车安全驾驶操作规程规定，蓄电池车起步前，要观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，（）。

TW业务中，下列哪种报文用于客户类汇划？（）