主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:应用心理学
题目:
填空题
在做绩效评估时,采用分别描述各位员工的状态或表现的方法叫();通过对员工的状态或表现进行比较的方法叫()。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
公民的基本权利与义务是指由宪法所确认,作为中国公民所应当享有和履行的最起码的法律权利和义务。依据上述定义,下列说法正确的是( )。
北豆根来源于()
患者,男性,79岁,发热、腹泻、意识障碍()
符号的确立方式有
气动活塞式执行机构(无弹簧)的工作原理是什么?最大工作压力和适用场合是什么?输出特性有几种?
女性,24岁,齿龈出血6天。血红蛋白125g/L,白细胞5.4×109/L,血小板45×109/L。骨髓象除巨核细胞增多外,余均正常。考虑()
伽利略系统已具备覆盖全球的导航定位能力。
婴幼儿霸道的常见主要表现有:不愿分享、先抢先赢、凡事自己来以及()等。
马氏体钢熔化极气体保护堆焊焊后冷却速度不宜过快,必要时要进行()℃的消氢处理。
菲利普斯曲线变为垂线意味着()