（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如果租金于每年年初等额支付，则租金的计算公式是()。

月球含有丰富的32He，下列关于32He的说法不正确的是[ ]A．是一种核素 B．原子核内有1个中子C．与42He互为同位素 D．比42He少一个电子

针对生产工艺复杂程度，检验部门应编制（）以便现场检查人员随时参照查阅。

哪些X线征象有利于纵隔肿瘤的定性诊断?

道依茨BF413/513系列风冷柴油机采用压力润滑、（）、间歇润滑相结合的润滑方式。

解决客户抱怨，除了处理原因以外，关键是要怎么做？（）

小麦胚芽油可预防（）等众多疾病，调节自律神经及荷尔蒙，增加造血功能。

符合肢体导联低电压的条件是（）

借款人的义务主要有（）。

什么是结合能，什么是比结合能？