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当前学科:专业技术人员继续教育
题目:
单选题
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照()纠纷受理。
A
特殊民事
B
劳动
C
普通民事
D
利益
答案:
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