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当前学科：薪酬管理
题目：
单选
（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148
A . 岗位排序法
B . 岗位分类法
C . 要素比较法
D . 要素计点法
答案：
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