主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是()。
A
滞后型策略
B
混合型策略
C
领先型策略
D
跟随型策略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
腹满,口舌干燥,此肠间有水气,宜用下列何方主治()
二尖瓣狭窄()。
移栽大树造成树枯死的最大原因是()。
职业计划是就组织而言的,职业管理是就个人而言的。()
将10ml80%敌敌畏乳油稀释成0.02%,需要加水()kg。
以下因素与白血病发病无关的是()
下列各项中,与净资产收益率密切相关的有()。
各色碧玺中,宝石级的()碧玺包裹体较少。
新青年
类风湿关节炎中与疾病活动性密切相关的关节外表现是()