企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）
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只利用直接法测算直接材料的设计成本，其它成本项目，比照类似产品成本中这些项目所占的比重来估算新产品设计成本的预测方法称为（）。

对多发件硬化，以下描述错误的是（）

患者，女性，20岁，56kg。从五楼坠下，致右肱骨干、右股骨干、右小腿骨折，多处软组织挫伤。患者躁动不安，查BP50/30mmHg，HR135次/分，Hb88g/L，Hct26%。经输平衡液500ml、羟乙基淀粉500ml后，送手术室。准备行骨折切开复位术、内固定术。创伤患者出现躁动不安的可能原因是（）。

在组织设计中，部门划分的原则有()。A.力求维持最少B.部门结构具有弹性C.划清各部门的权力与责任D.检查部门与业务部门分开设立E.力求成本最低

气体灭火系统每月定期检查卤代烷灭火系统灭火剂贮存容器内的压力，当发现灭火剂储存装置的显示压力低于设计压力的（）时，应立即进行补充，确保系统能正常工作。

综采工作面用泵BRW315/315型的柱塞是（）个。

消防监督检查是法律、法规赋予（）的一项重要职责。

2009年8月23日，甲公司向乙公司购入一台不需要安装的生产设备，买价50000元，增值税专用发票注明税款为8500元，运输途中发生运杂费3000元，设备已运达公司并已达到预定可使用状态，款项已用银行存款支付。甲公司应计入“固定资产”账户金额为（）

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副阀制动后的保压位通路如何？（绘图说明）