培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。_饭店人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：饭店人力资源管理

题目：多选
培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。
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交互式调和工具不能应用（）

劳动者可以在用人单位所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

风险可以分为（）风险和（）风险，其中，适用于大数法则且具有可保性的为（）风险。

关于韧带和肌腱的MRI特性，正确的是（）

吸尘器该如何正确使用及维护？

经产妇38岁，孕3产1，孕40周，合并轻度妊娠高血压。自然分娩娩出一男婴（体重4000g）后，阴道出现活动性鲜血流出，约300mL，胎盘自然娩出，完整，但是阴道仍出血多，伴血块约200mL，检查子宫软，按摩后变硬。诊断为产后出血。该产妇不可能出现的护理诊断是（）。

按不同的设计要求，按正常使用极限状态设计计算时可采用下述（）荷载组合。（）

防风产量最大、质量最好的地方是（）

在系统分析阶段纠正系统开发错误的相对费用最低。（）

油气井井口装置可以（）和调节油气井生产。