录用决策有哪些要求_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
录用决策有哪些要求
- A. 能岗匹配
- B. 考官素质高
- C. 招聘程序科学
- D. 信息准确可靠
- E. 资料分析快速
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生晒参的性状特征是（）

如果汽车只是前轮换用扁平率小的轮胎，有使汽车产生（）特性的倾向。

下列哪项关于不确定性分析的表述是错误的?()

正常头颈伸曲范围（）。

在风浪大、水流急的深水区设置网箱宜采用（）

女，22岁。尿频尿急2年，有米汤样尿和终末血尿。尿检；脓细胞（+++），红细胞（+）。尿细菌培养阴性，IVU：左肾未显影，左肾区可见斑片状高密度阴影，右肾盂肾盏显示光滑，有轻度积水，诊断应为（）

企业的平均收益曲线可由（）。

关于医疗机构从业人员行为规范的实施与监督，下列哪个说法不准确（）。

脊髓半侧损害的感觉障碍为（）。

组织纵向设计的一个明显趋势是分权，有些权力应该下放，如（）。