主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()。
A.劳动关系管理
B.劳动保护
C.企业文化和企业精神管理
D.人际关系管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
护理部主任岗位职责。
欧盟邮政市场准入的主要条件不包括()。
关于EMERCANC(紧急取消)按钮,错误的是:()
关系数据模型有许多优点,但下面所列的条目中哪些是它的优点()
甲要求乙在7日内给其1万元钱,乙未同意,甲就对乙拳打脚踢(事后鉴定为轻微伤),逼迫乙给其家人写信,谎称打了甲,必须在3日内赔偿他3万元人民币,如做不到,日后乙必定会被其杀死。乙的家人出于恐惧和对乙的疼爱,真的于3日内凑齐了3万元人民币交于甲。甲的行为构成
静态指标和动态指标二者的区别。
患者恶寒发热,头痛项强,无汗,脉浮紧,其临床意义是()。
抗菌药是()
YJl7卷烟机有一个卷烟纸导向辊两环内表面之间的距离等于()宽度减去0.3mm。
战后垄断组织的新形式是()