主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
处罚比奖励对人的“刺激”更大,因此慎用惩罚,滥用是管理的无知与无能。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在货运系统【注册登记管理】-【税务数字证书管理】模块下进行()和()和()操作前,需先进行【查询用户证书】操作。
以下属于合同偏差处理组织措施的是()。
空腹病人,超声不能显示胆囊的最常见原因为()
下列适用于“扶正祛邪并用”治法的是?()
工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份,经()审核签字后由工作负责人一并交给()办理许可手续。
关于滤线栅的叙述,错误的是()
简述微机分散控制系统的通信网络结构的三种形式。
下列对离心水泵,不正确的描述是()。
文眼,指文中最能揭示主旨、升华意境、()的关键性词句。
为什么说意义不能够脱离符号而存在,符号本身之外还有意义?