主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。
A.充分有效地利用现有员工
B.增加雇佣,补充人力资源不足
C.减少对人力资源的需求
D.增加人力资源的需求
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为了(),建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,制定了《中华人民共和国教师法》。
以下不属于糖皮质激素不良反应的是()。
产生急性溶血反应的主要原因是()。
关于结节性甲状腺肿,下列叙述哪一项是错误的()
CPU不能直接与外存打交道。
对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要的,应当先()。
出版物宣传稿主题的凝结与提炼的表现形式是()
广义“节能”的含义包括以下哪两方面?Ⅰ.节约传统能源;Ⅱ.开发利用可持续能源;Ⅲ.节约一切能源;Ⅳ.有效用能。
( )通过霍桑试验提出著名的“人际关系学说”。
THDS开机磁钢电缆须敷设地下()电缆。