用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。_残疾人就业指导员_全学科试题题库

当前学科：残疾人就业指导员

题目：判断题
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。
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信访

请示是下级机关向上级机关请求指示或（）的呈请性、期复性公文。

患者，女性，46岁。因发热、寒战、腰痛5天入院。右肾区有叩击痛。尿常规：红细胞5～6个／HP，白细胞20～30个／HP，中段尿培养大肠埃希菌＞105／ml。经抗生素治疗3天后体温正常。患者住院2周，出院时尿常规正常，尿培养阴性，不发热，仍感腹痛，肾区无叩击痛，出院后应注意（）。

具备冷藏条件的乡级疫苗储藏一般不超过（）。

某省公交6路车队有员工800人，公司为了加强车队组织建设，要求人力资源部通过乘务员的调查了解员工对车队改革后满意度的总体意见，以及对现在工作岗位的安排情况是否满意进行调查问卷，得出相应的结果，为车队今后再加强车队建设有新的设想做准备。请设计一份调查问卷。

控制喷涂流量的基本方法有二个，一是（），二是改变施加在涂料上的压力。

制度

地层孔隙度越大，其声波传播速度越快。()

正常的止血过程主要依赖于（）