主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:残疾人就业指导员
题目:
判断题
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
分组交换的优点有()
世界最长的跨海大桥是()
不是行政行为的特征是()。
电流所经过的路径叫做电路,通常由()、负载和中间环节三部分组成。
有下列行为之一,应当给予治安管理处罚的,由()依照治安管理处罚条像的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
显影液中保护剂的作用包括()
预备情绪具有什么特征?
入井人员要做到什么?()
供小于求时,就会使价格上升,价格上升就会使利润减少,从而影响重新吸引投资。()
自主定价贷款的执行利率根据贷款利率调整方式定期调整,新利率生效日为每一个利率调整周期的首月()日。