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当前学科:第一章人力资源规划
题目:
多选
制度化管理的优点包括()。
A . 个人与权力相分离
B . 具有精确性
C . 是理性精神合理化的体现
D . 适合现代大型企业组织的需要
E . 稳定性较差
答案:
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确定职业病的前提是()
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根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是( )。
()虽不能保证恒定的传动比,但传动平稳。