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当前学科：第七章绩效管理
题目：
单选
配对比较法正确的操作方法是()①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者作出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名
A . ④①②③
B . ②①③④
C . ①②③④
D . ③④①②
答案：
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