主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
判断题
受训者在培训初期进步明显，但在一段时间后，会出现学习效果停滞不前的现象。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
腓浅神经与腓短肌联合活检时，如何进行体表定位？
男性，22岁，患类风湿性关节炎。血红蛋白83g/L，外周血红细胞以小细胞为主，中央浅染区扩大。骨髓细胞外铁（+++）（）
不属于小儿推拿头部“四大手法”的是（）
润滑系统中的机油在柴油机各运动副中形成（）而避免它们干摩擦。
属于土壤大量元素的是（）。
女职工在孕期单位是否可以解除劳动合同小张在一家纺织厂工作，现在发现怀孕，想请假一段时间，厂里也答应了。可没过多长时间，厂里通知她被解除劳动合同，并拒绝给付这段时间的工资。妇女生育期间，产假一般为（）。
强制戒毒所应该有哪些管理制度？
引起低容量性高钠血症的病因是（）。
下列关于通过招标投标签订合同的要求的表述正确的是（）