应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。
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