劳资力量对比极端不平衡是劳资冲突发生的深层次的社会原因。() _员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
劳资力量对比极端不平衡是劳资冲突发生的深层次的社会原因。()
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