常见的企业绩效管理失败的主要原因有()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
常见的企业绩效管理失败的主要原因有()。
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下列哪项符合SAD照射摆位要求？（）

患者李某，男，7岁，因上呼吸道感染收住某医院儿科病房。当时高热39℃，咳嗽，经抗生素滴注后体温下降，第4天体温已正常，咳嗽减轻，情况好转。该医院因在搞一项关于儿童电生理无伤性检查方面的研究课题，故经患儿同意后，把患儿作为受试者。次日父母探视时发现孩子的头顶部皮肤有了个直径2mm的圆形丘疹红斑，当了解情况后，即与医生发生了争执。关于争执，下列说法最正确的是（）。

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石门与突出煤层中已掘巷道贯通时，被贯通巷道应超过石门贯通位置（）m以上、并保持正常通风。

从哪几个角度说明：我们不应贪著身体？请具体分析。

根据我国的刑罚制度，可以独立适用，又可以附加适用的刑种是（）。

后张法预应力混凝土简支梁施工中，钢筋骨架可整体预制或分段预制，并应在台座或胎型上绑扎。固定预留管道的定位网或轨道筋的定位应牢固、顺直。定位网间距不宜大于（），且孔径应大于管道外径2～3mm。预留管道任何方向的允许偏差为：距跨中4m范围内不得大于（），其余部位不得大于（）。

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