在审查简历的逻辑性时，若发现虚假成分的存在，应直接将其简历筛除。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在审查简历的逻辑性时，若发现虚假成分的存在，应直接将其简历筛除。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

必须严格考核、持资格证上岗的人员不包括（）。

肝巨噬细胞位于（）

下列哪一项不是风险评价的内容（）。

电脑在许多方面可以替代人脑，这属于（）

甲商场在与其员工签订的劳动合同中，商场预先拟定某一条款：员工在工作期间伤残、死亡的，商场概不负责。甲商场在签订该劳动合同时，提醒员工仔细阅读该条款，同意接受该条款的员工予以签字确认。则下列表述中正确的有()

边缘公众指与组织虽有关系，但联系较少、影响较小的一类公众。()A.正确B.错误

蒙特卡罗模拟法的主要缺点有（）。

下列哪项骨折脱位最不可能出现缺血性坏死（）。

混合性呼吸困难见于（）

根据相关规定，下列关于法律关系的表述中，不正确的是（）。