主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
在选择测试方法时应考虑表面效度与（）无关。
A
隐藏测试的目的
B
维护公司的形象和声誉
C
寻求被试的合作
D
建立管理者与被试良好的关系
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
孕42+3周分娩男婴，出生体重4500g，羊水Ⅲ度，生后Apgar评分1分钟为3分，窒息复苏时气管内吸出胎粪。该患儿胸部X线检查特征一般情况下可能性小的是（）
我国的《传染病防治法》适用于下列人员（）
将存在于煤粒内部直径小于10-5cm的毛细孔中的水分成为（）
安全预评价是指在项目（）对系统的危险性、危害性进行预测性评价。
下列哪项不是潜伏期的流行病学意义（）
传统标准化服务
关于味觉的描述错误的是（）。
下列有关制动总泵之叙述何者为非？（）
下列属于技术控制的是（）。
危险货物分为哪几类？其内容是什么？