主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
被动迎合，泾渭分明，各尽其职，无职务外行为，该种上下级关系类型属于()。
A.目标一致型
B.工作将就型
C.公事公办型
D.绝对权威型
E.离心离德型
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
母公司董事会作为集团最高决策管理当局的，其职能定位于（）。
某公司有三处房产，2005年12月31日，经税务机关评估，价值4500万元，其中幼儿园房产180万元，当地政府规定，按原值一次减除25%后的余值纳税。 要求：计算该公司2006年应缴房产税并作出相应的会计分录。
债务重组的主要原则是指通过债务重组，达到（）目的。
计算企业所得税时需确定的收入总额包括（ ）
绿色施工第一负责人为（）。
查阅该设备的检修技术档案，是为了全面了解电气系统的原理和结构。
社会保障管理机构的设置，一般分为两个层次，即（）和（）。
社会主义新农村建设的具体任务是什么？
钢筋调直机的调直模内径应比所调钢筋的直径（）。
预制踏步的支承结构一般有梁支承、墙支承以及从砖墙悬挑三种，其中关于梁承式楼梯的说法正确的是（）。