适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

汽轮机平衡轴向推力的方法有（）、（）、（）及（）。

无论因何种情况，土地使用者依法取得的土地使用权，国家都无权提前收回。()

焊接电流增加时，一方面是电弧截面略有增加，导致熔宽（）。

关于胎心音．下列哪项是正确的（）

机电传动系统稳定工作时，如果TM大于TL，电动机旋转方向与TM相同，转速将产生的变化是（）

隐形眼镜按功能可分为哪几类？

胸部禁止刮痧。（）

当前我国的收入差距还没有超过国际基尼系数标志的警戒“红线”。()

商业助学贷款的偿还原则是（）。

多形红斑是一种以（）和（）为典型皮损的急性炎症性皮肤病，常伴发（）损害。