主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
单选题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A
劳动法的体系
B
劳动法的渊源
C
劳动法的原则
D
劳动法的内容
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
项目的()调研又称为项目开发条件分析。
样本的均值提高了,则()
存款人因向银行借款需要,出具借款合同后,可以向银行申请开立基本存款账户。
脾梗死()
研究发现,期望满足与组织承诺之间存在(),期望未满足对组织承诺有消极影响,但这种影响会由于与管理者或同事的积极关系而减弱。
指令PLLDP的结果中FTCHDO代表()。
知识产权的特征不包括()
计算题:已知某丁二烯装置在某一时间内生产产品丁二烯11089吨,公用工程各项耗量分别为蒸汽(1.30S)79315吉焦、循环水4216730吨、工业水9200吨、纯水590吨、电1684106度、氮气150000Nm3,求该装置在此段时间内的综合能耗?(各系数取:蒸汽0.076、循环水0.0001、工业水0.00017、纯水0.00025、电0.000283、氮气0.00015)
脐带过长是指脐带长度超过()
黄宗羲大胆地对()进行了革新