诚实、公正的把职位中所可能遇到的问题告诉应聘者的好处是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
诚实、公正的把职位中所可能遇到的问题告诉应聘者的好处是（）
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某房地产项目的开发定位为高档楼盘，销售部门为取得较好的销售业绩，销售初期定价较低，但销售状况却不理想，公司为此更换了销售总监，新来的销售总监果断决策，将此楼盘售价大幅提升，此楼盘销售状况反而越来越好。造成这种情形的原因之一，按照供求理论可以解释为( )。A．高档楼盘具有炫耀性，可以显示购买者的身份和社会地位的物品，而炫耀性物品是需求规律的例外，其需求量与价格成同方向变化B．高档楼盘是吉芬商品，可以显示购买者的身份和社会地位的物品，而吉芬商品是需求规律的例外，其需求量与价格成同方向变化C．高档楼盘属于可替代性差的商品，因而是需求规律的例外，其需求量与价格成同方向变化D．高档楼盘是很典型的投资品，供应量有限，当价格提升后，人们发现了其升值潜力，因此，价格提升后反而销量大涨

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