主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章绩效管理
题目:
多选
有考核结果,却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些?()。
A . 目标管理法
B . 平衡计分卡法
C . 关键绩效指标法
D . 以员工工作结果为导向的考核方法
E . 以员工行为为导向的考核方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
血站是公益机构,体现人类或社会成员之间的互助团结,以解除患者的病痛,恢复患者的健康。这是献血的()
二系横向减振器用于控制车体相对于转向架之间的横向运动,即()和摇头振动
打开的干镊子罐、持物钳应当4小时更换。()
在注水中加入低浓度碱、表面活性剂和聚合物驱油可显著提高()。
以下哪一个选项不属于我国商业银行实施新资本协议的组织模式?
小李因与母亲关系不和向社会工作者小王求助。小王问小李:“您与母亲关系不好,是什么时候开始的?”小李说:“有很长时间了,她总是命令我,指挥我……”小王又问:“您认为母亲的做法对您有什么影响?”上述对话中,小王的说法体现了心理社会治疗模式特点中的()。
耳廓假性囊肿处理不合理的是()
MCS-51单片机中,1个机器周期包括()个时钟振荡周期。
计算机工作的环境温度应该保持在()
内浮顶油罐的钢浮盘用()方法制造,铝制浮盘用()连接而成。