主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
薪酬策略的类型有()。
A
维系型
B
领先型
C
跟随型
D
混合型
E
滞后型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
矿井劳动定员,新建矿井每一个采区同时作业的采掘人员每班不得超过150人。
SP2型单元制动缸不起制动作用的原因是()。
绒毛吸取术的禁忌证不包括()
SART日常维护与测试应注意的问题有()。①外观检查,确认其处于良好状态;②检查电池的有效期并予以记录;③检查雷达应答器的存放位置足否便于取出并易于带上救生艇筏;④对雷达应答器进行效用试验,将本船9GHz雷达处于工作状态,雷达应答器置于本船雷达盲区以外,接通雷达应答器电源,当雷达显示器上出现一系列等间隔点样回波,同时雷达应答器发出被启动的视.听信号,立即关闭雷达应答器电源;⑤雷达应答器试验时间不得超过3s,以免干扰其他雷达工作和过分消耗雷达应答器电源电量
盘点时如果发现发错货,公司应予以相关责任人适当处罚,并同时安排人员查找收货单位尽快追回货品。
高压容器的压力下限值是()MPa。
银行业监督管理机构应当对银行业金融机构的哪些方面开展非现场监管和现场检查。
某海关怀疑张某走私,将其扣留12小时,后移送公安机关,公安机关将其拘留15日。2个月后,查出纯属海关工作人员挟私报复。故海关、公安机关均作出赔偿,但张某对两机关赔偿数额有异议,向人民法院提起赔偿诉讼,人民法院应:()
乙醇拭浴时该在何部位置冰袋、热水袋,为什么?
代码的校验位可以发现抄写错误、( )、双易位错、随机错误等。